Employee recruitment

Poszukujesz pracowników ze Wschodu, którzy pracują szybko, dokładnie i wydajnie? Zgłoś się do nas. Zależy Ci na rozwiązaniach bazujących na dokładnej analizie potrzeb Twojego przedsiębiorstwa? Zgłoś się do nas. Znajdziemy dla Ciebie odpowiednich kandydatów.

Jako agencja pracy tymczasowej dla cudzoziemców prowadzimy stałą rekrutację kandydatów do pracy. Rekomendowany przez nas personel pochodzi z Ukrainy, Mołdawii, Armenii, Białorusi, Nepalu, Indii, a także z innych krajów Europy Wschodniej i Azji.

Szukasz pracownika? Wiemy jak Ci pomóc!

Od wielu lat współpracujemy z doświadczonymi firmami zajmującymi się rekrutacją personelu w krajach Europy Wschodniej, a także Azji Środkowej i Azji Wschodniej. Dzięki temu dysponujemy olbrzymią bazą potencjalnych pracowników. Rekrutacje przeprowadzamy według optymalnie przygotowanych procedur, które pozwalają nam wybierać najlepszych kandydatów do pracy, odpowiadających konkretnym wymaganiom. Ponadto gwarantujemy pełne wsparcie w zakresie legalizacji pobytu i pracy personelu w Polsce.

Do you have any questions? Contact us

Flexible terms of cooperation

Many companies decide to hire foreigners directly with the support of temporary employment agencies. If the agent’s task is only recruitment, the employer has to handle all formalities related to hiring a foreign employee.

Using our services, you can decide to extend the cooperation onto additional elements at any moment in time, and we will relieve you of the burden of HR obligations.

What can you gain?

  • Verified personnel.
  • Support during legalisation of residence and work in Poland.
  • More time for meeting the main goals of the company’s operation.
  • Dedicated solutions relying on in-depth analysis of company needs.
  • Possibility of using consulting services at any moment in time.

Usługi na wyższym poziomie

Każda Agencja Zatrudnienia prowadząca usługi pośrednictwa pracy musi posiadać wcześniej uzyskany certyfikat. Przepisy określają również obowiązki agencji wobec kandydata do pracy jak i klienta. Jednym z podstawowych obowiązków jest zawarcie pisemnej umowy pomiędzy agencją i kandydatem określającej warunki zatrudnienia oraz przekazanie zarówno kierowanemu cudzoziemcowi jak i Klientowi informacji o zasadach dotyczących wjazdu, pobytu i pracy cudzoziemców na terytorium RP.

Współpracując z Solano masz pewność, że wszystkie formalności zostaną dopełnione zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Praca tymczasowa

Dowiedz się więcej

Outsourcing pracowniczy

Dowiedz się więcej

Legalizacja pobytu

Dowiedz się więcej