Вы думаете о легальном трудоустройстве иностранцев в вашей компании? Вы хотите снизить эксплуатационные расходы? У вас нет времени на организацию найма и решение формальных вопросов? Услуга внешнего трудоустройства – аутсорсинг сотрудников, была создана именно для вас.
Правильно квалифицированный персонал – основа стабильной компании. Динамичные изменения на польском рынке труда очень часто затрудняют поиск достаточного количества работников или людей с соответствующей квалификацией. Процессы подбора персонала отнимают все больше времени и связаны с растущими расходами. Поэтому работодатели все охотнее принимают решение об аутсорсинге сотрудников, который помогает снизить расходы компании и управлять ею более эффективно. Стоит отметить, что наем сотрудников – это пакет преимуществ не только для работодателей, но и для самих сотрудников.
Для кого?
Аутсорсинг сотрудников – это решение, которое лучше всего работает в тех отраслях, где нехватка персонала напрямую угрожает стабильности работы компании и сохранению непрерывности ее функционирования. Договор субподряда позволяет передать все производственные и операционные процессы агентству занятости, которое предоставляет соответствующих работников. Аутсорсинг, однако, касается не только персонала. В пакете с работниками вы также получаете необходимое обучение, медицинские осмотры, а также контроль и оптимизацию результатов работы.
Наша компания может взять на себя все обязанности работодателя, что означает:
Внешняя занятость, или кадровый аутсорсинг, позволяет освободить компанию от части обязанностей, связанных с наймом персонала, и сосредоточиться на достижении стратегических целей и решении бизнес-задач.
