Аутсорсинг сотрудников

Вы думаете о легальном трудоустройстве иностранцев в вашей компании? Вы хотите снизить эксплуатационные расходы? У вас нет времени на организацию найма и решение формальных вопросов? Услуга внешнего трудоустройства –  аутсорсинг сотрудников, была создана именно для вас.

Правильно квалифицированный персонал – основа стабильной компании. Динамичные изменения на польском рынке труда очень часто затрудняют поиск достаточного количества работников или людей с соответствующей квалификацией. Процессы подбора персонала отнимают все больше времени и связаны с растущими расходами. Поэтому работодатели все охотнее принимают решение об аутсорсинге сотрудников, который помогает снизить расходы компании и управлять ею более эффективно. Стоит отметить, что наем сотрудников – это пакет преимуществ не только для работодателей, но и для самих сотрудников.

Для кого?

Аутсорсинг сотрудников – это решение, которое лучше всего работает в тех отраслях, где нехватка персонала напрямую угрожает стабильности работы компании и сохранению непрерывности ее функционирования. Договор субподряда позволяет передать все производственные и операционные процессы агентству занятости, которое предоставляет соответствующих работников. Аутсорсинг, однако, касается не только персонала. В пакете с работниками вы также получаете необходимое обучение, медицинские осмотры, а также контроль и оптимизацию результатов работы.

У вас есть вопросы?

Что мы можем сделать для вас?

Наша компания может взять на себя все обязанности работодателя, что означает:

  • Мы подбираем и нанимаем для вас лучших работников на указанные должности.
  • Мы берем на себя решение всех формальностей (разрешение на проживание и работу в Польше).
  • Мы ведем кадровую и расчетную документацию
  • Мы заключаем контракты.
  • Мы оплачиваем больничные, отпуска, медицинские и страховые взносы и т.д.
  • Мы организуем необходимое обучение (включая обучение по охране труда и технике безопасности).
  • Мы осуществляем надзор за сотрудниками.

Что вы получаете?

Внешняя занятость, или кадровый аутсорсинг, позволяет освободить компанию от части обязанностей, связанных с наймом персонала, и сосредоточиться на достижении стратегических целей и решении бизнес-задач.

  • Вы экономите время.
  • Вы увеличиваете потенциал важных отделов вашей компании (отдел кадров, бухгалтерия).
  • Вы сокращаете административные расходы и расходы на подбор персонала.
  • Вы обладаете большей гибкостью при подборе персонала.
  • Вы сокращаете расходы, связанные с отсутствием работников (отпуска, больничные).
  • Вы повышаете производительность труда своих сотрудников.

Временная работа

Читать далее

Легализация работы

Читать далее

Наем сотрудников

Читать далее